Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4000 studentar og 350 tilsette. Den faglege verksemda er organisert i fire avdelingar: Avdeling for kulturfag, Avdeling for humanistiske fag og lærarutdanning, Avdeling for samfunnsfag og historie og Avdeling for mediefag. Til campusen høyrer også Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.

Associate professor/ assistant professor in English language - st. nr. 55/2018

Volda University College, Faculty of Humanities and Education, Department for Language and Literature hereby announces the availability of a full-time, permanent position as Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor (Associate professor/associate professor without doctorate/assistant professor) in English language from 1.8.2019, or earlier if desirable. Candidates for the position must have at least a master’s degree in English, within language/English linguistics, or a master’s degree in linguistics with specialisation in English. If there are no fully qualified applicants within the areas specified, an appointment may be made in a temporary position as associate/assistant professor for up to two years.

The Department of Language and Literature offers a bachelor’s degree in language and literature, a year course and specialization course in English, as well as net-based studies. The department’s English section also teaches English courses within teacher education, English in further education for teachers (Kompetanse for Kvalitet), and TEFL within Practical Pedagogical Education (PPU). The English section has 11 members, many of whom are active in national and international research networks.

The position includes teaching, supervision, administration, with some time for research. We need a person with broad qualifications within the language disciplines: the candidate is expected to teach both grammar and phonetics. Applicants must be prepared to teach English language topics within several of the following types of courses: English year course, English net studies, English specialization study, teacher training (specialization for 1-7 or 5-10 grades both). The applicant will be expected to participate in the continuing development of flexible further- and/or continuing education courses in English. It is generally important that the applicant is versatile and flexible, and able to adjust to varied tasks and student groups.

All teaching is conducted in English. The ability to communicate fluently in a Scandinavian language would be an advantage. If the successful candidate does not possess this ability, she or he will be expected to communicate professionally in Norwegian within three years. The person appointed will be based at the Volda University College campus.

The Department of Language and Literature wishes to give the person employed working conditions which give room for research. It is desirable that the candidates present realistic plans for research to be conducted as part of the position, and that candidates without doctoral-level qualifications have a desire and plans to achieve such qualifications. It is also desirable that candidates with a doctorate/doctoral level qualifications present plans for further advancement.

For employment as førsteamanuensis (associate professor), the applicant must have a doctorate in English language studies. For employment as førstelektor (associate professor with alternative qualifications), the applicant must document research and development work equivalent in amount and quality to a doctorate in English language studies. For employment as høgskulelektor (assistant professor) the applicant must have a master’s degree in English language studies.

Teaching experience and –abilities will be considered. Permanent employment requires relevant teaching qualifications in the form of formal education or documented supervised teaching.

Applicants may be asked to attend a trial lecture and interview. Personal qualities such as good oral and written communicative skills, cooperative skills, initiative and the ability to work independently will be taken into account, and the final selection will be based on the department’s specific needs.

We can offer an exciting working environment with possibilities for professional and personal development, and a good pension scheme.                 

It is an objective that the Norwegian state sector work force should reflect the diversity of the population. Volda University College therefore aims at achieving a balanced make up of its staff as to age and gender, and at recruiting among persons with an immigrant background. The college practices a moderate gender quota. Candidates who claim disabilities or gaps in their CV are made aware that this information may be registered as part of the government’s cooperative effort for inclusion.

The hiring process is in accordance with the Civil Service Act, regulations, rules, and instructions pertaining to the position. The position entails mandatory membership in the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position will be salaried within the state salary scale, salary plan 17.510. The salary level of a Associate professor (førsteamanuensis code 1011) or a associate professor without doctorate (førstelektor code 1198) is NOK 565 500 – 713 600. The salary level of a assistant professor (høgskulelektor code 1008) is NOK 456 900 - 597 400.

Application deadline: 8 January, 2019

We request that the application be submitted electronically through the recruitment system Jobbnorge, in which you register the application, all attachments and information regarding education and work experience. We also ask you to list references with their respective contact information. The application should present a complete overview of education and professional experience. The university college does not accept applications or attachments sent through e-mail or surface mail.

The candidate is responsible for ensuring that all documents/files are uploaded within the application deadline. The application will be assessed based on the information presented electronically in Jobbnorge.

Attachments should be uploaded as separate files in a digital format: PDF, PMG, JPEG, ODF, DOC. If the sum of the size of the attachments is greater than 30 MB, they will have to be compressed before uploading. Each attachment should be given a name which clearly expresses its content.

The application should provide a detailed overview of education and practice. The following attachments must be submitted with the application:
- a CV that contains contact information for three references
- certificates and diplomas
- a list of publication
- copies of a maximum of 10 academic works, including master thesis, or doctorate

A 3-member committee with external representation will be asked to assess the academic qualifications of the person in the position (See Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, KD 9.2.2006, med endringar 15.9.2015. www.lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129.) After the expiration of the application deadline, the university college will assess whether applicants fulfil the fundamental qualification requirements of the position: the best qualified applicants will then be assessed by the academic committee.

Applicants called in for interview must bring along diplomas and testimonials in original or authenticated copies to document the attachments submitted electronically.

In accordance with paragraph 25 of the Freedom of Information Act, applicants who request that his or her name not be listed on the official list of applicants have to provide justification for their requests in an e-mail to personal@hivolda.no by the application deadline. Information about these applicants may nevertheless be made official even in cases where applicants have requested not to be listed. These applicants will be informed if their requests are not approved.

For further information about the position, please contact: Head of English, Åsa Sundnes Bruheim, email: aasab@hivolda.no , direct line: 0047 70 07 51 93, Head of Department of Language and Literature, Jorunn Hetland, direct line: jorunn.hetland@hivolda.no , call: 0047 70 07 50 63, or Dean for the Faculty of Humanities and Teacher Education, Arne Myklebust, email: arne.myklebust@hivolda.no , direct line 0047 70 07 50 95.

 

Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i engelsk språk - st. nr. 55/2018

Ved Høgskulen i Volda, Institutt for språk og litteratur, Avdeling for humanistiske fag og lærarutdanning (AHL), er det frå 1.8.2019 ledig ei fast, heil stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i engelsk språk. Det er opna for tidlegare tilsetjing dersom dette er ønskjeleg. Søkjaren må minst ha mastergrad eller hovudfag i engelsk språk, eller lingvistikk med fokus på engelsk, for å bli tilsett. Dersom det ikkje melder seg kvalifisert søkjar innan dei fagområda vi etterspør, kan det bli gjort tilsetjing i mellombels stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor for inntil 2 år.

Institutt for språk og litteratur tilbyr bachelorgrad i språk og litteratur og årsstudium og fordjupingsstudium i engelsk. Engelskseksjonen ved instituttet driv også engelskfaglege emne i grunnskulelærarutdanningane og i praktisk-pedagogisk utdanning. Seksjonen har 11 tilsette, og desse er aktive i nasjonale og internasjonale forskarnettverk. Engelskseksjonen ved HVO var blant dei første i Noreg til å utvikle eit nettstudium i engelsk.

Den som blir tilsett må kunne undervise i høgskulen sine tilbod i engelsk språk, primært knytt til årsstudiet, nettstudiet og bachelor-/fordjupingsstudiet. Det er behov for allsidig kompetanse i språkdisiplinane: Det blir forventa at søkjaren kan undervise i både grammatikk og fonetikk, og søkjar må rekne med å bli involvert også i andre emne som t.d. språk i lærarutdanningane, variantar av engelsk, omsetjingsteori og –praksis, og sosiolingvistikk. Det er generelt viktig at søkjaren er allsidig og fleksibel, og kan tilpasse seg ulike arbeidsoppgåver og studentgrupper.

Institutt for språk og litteratur ynskjer å leggje til rette for at den som blir tilsett, får gode høve til å drive forsking. Det er ynskjeleg at søkjarar legg fram realistiske planar for forsking i stillinga, og at søkjarar utan førstekompetanse har ønskje og planar om å oppnå slik kompetanse. Sameleis er det ønskjeleg at søkjarar med førstekompetanse legg fram planar for å oppnå toppkompetanse.

For tilsetjing som førsteamanuensis må søkjaren ha relevant doktorgrad i engelsk eller lingvistikk med fokus på engelsk, for tilsetjing som høgskulelektor må søkjaren ha relevant mastergrad/hovudfag i engelsk eller lingvistikk med fokus på engelsk.

Undervisningserfaring og formidlingsevner vil bli vektlagt. For tilsetjing i fast stilling må søkjaren kunne dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervising og rettleiing.

Søkjarar kan bli innkalla til prøveførelesing og intervju før ei eventuell tilsetjing. Personlege eigenskapar som god munnleg og skriftleg formidlingsevne, samarbeidsevne og evne til å ta initiativ og arbeide sjølvstendig vil bli vektlagde, og tilsetjing vil skje i tråd med dei faglege behova på instituttet.

Undervisningsspråket er engelsk. Det er ein fordel å kunne kommunisere flytande på eit skandinavisk språk. Tilsette som ikkje har denne kompetansen, må bli i stand til å kunne kommunisere profesjonelt på norsk innan tre år. Dagleg arbeidsstad er høgskulecampus i Volda.

Vi kan tilby eit spanande arbeidsmiljø med høve til fagleg og personleg utvikling og gode pensjonsordningar.   

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i folket. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn. Høgskulen praktiserer moderat kjønnskvotering. Vi gjer søkjarar som oppgir at dei har nedsett funksjonsevne eller hol i CV merksam på at denne opplysinga kan verte brukt til registreringsføremål knytt til regjeringa sin inkluderingsdugnad.

Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.

Stillinga er løna etter kompetanse og kvalifikasjonar i statens lønsregulativ med normal årsløn i desse stillingskodene ved Høgskulen i Volda: Førsteamanuensis 1011/førstelektor 1198 frå kr 565 500 – 713 600/høgskulelektor 1008 frå kr 456 900 - 597 400.

Søknadsfrist: 8. januar 2019.

Søknad og all dokumentasjon skal sendast elektronisk igjennom rekrutteringssystemet Jobbnorge der du registrerer søknaden, vedlegg og informasjon om utdanning og arbeidserfaring. Vi ber også om at du oppgir referansar med kontaktinformasjon. Søknaden skal gi eit fullstendig oversyn over utdanning og tidlegare praksis. Søknader eller vedlegg kan ikkje sendast på e-post eller i vanleg postgang til høgskulen.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle dokument/filer er lasta opp innan søknadsfristen. Søknaden vert vurdert med den informasjonen som ligg føre elektronisk i Jobbnorge. Vedlegg skal lastast opp som separate filer i eit format som kan leggjast ved elektronisk; PDF, PMG, JPEG, ODF, DOC. Dersom vedlegga samla overstig 30 MB, må dei komprimerast før dei vert lasta opp. Vedlegga skal ha namn som samsvarar med innhaldet i fila.

Følgjande dokument/filer skal leggjast ved den elektroniske søknaden:
- vitnemål og attestar, samla i ei fil
- CV
- fullstendig publikasjonslise over alle vitskapelege arbeid
- inntil 10 vitskapelege arbeid (inkludert hovudfags-/mastergradsoppgåve og evt doktorgradsavhandling)
 

Dei faglege kvalifikasjonane til søkjarane vert vurdert av eit sakkunnig utval med tre medlemer. Viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, KD 9.2.2006, med endringar 15.9.2015. www.lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129. Etter søknadsfristen er ute vil høgskulen vurdere om søkjarane fyller sentrale deler av kompetansekrava til stillinga, dei best kvalifiserte søkjarane går vidare til vurdering av eit sakkunnig utval.

Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.

I samsvar med Offentleglovas § 25 kan søkar be om å ikkje bli oppført på offentleg søkarliste. Søkarar som ønskjer å reservere seg, må under «søknad» hake av for «Er det grunnlag for å bli unntatt offentligheit, jfr. Offentlighetsloven» samt grunngi søknaden. Høgskulen kan likevel avgjere at namnet på søkaren skal offentleggjerast. Søkaren blir varsla dersom ønsket om unntak ikkje blir tatt til følge.

Opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til seksjonsleiar for engelsk, Åsa Sundnes Bruheim, e-post: aasab@hivolda.no, tlf. 70 07 51 93, instituttleiar for Institutt for språk og litteratur, Jorunn Hetland, e-post: jorunn.hetland@hivolda.no, tlf. 70 07 50 63 eller dekan for Avdeling for humanistiske fag og lærarutdanning, Arne Myklebust, e-post: arne.myklebust@hivolda.no, tlf. 70 07 50 95.

Søk stillingen

Om stillingen

  • Søknadsfrist
    8. januar 2019
  • Arbeidsgiver
    Høgskulen i Volda
  • Nettside
  • Kommune
    Volda
  • Jobbnorge-ID
    160521
  • Intern-ID
    55/2018
  • Omfang
    Heltid
  • Varighet
    Fast

Om søknader

  • Søknader for denne stillingen registreres i et elektronisk skjema på jobbnorge.no
  • Du må fylle ut: Akademisk CV
  • Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingsutlysningen!

Se mer

Finn andre stillinger