NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

HR- og HMS-avdelingen har overordnet ansvar for universitetets personalpolitikk og HMS arbeid. Avdelingen er delt i 6 grupper med ansvar for strategi- og arbeidsgiverfunksjon, kompetanse og lederutvikling, mobilitet og internasjonalisering (NIRS), rekruttering og HR-støtte, HMS, samt en Bedriftshelsetjeneste. HR- og HMS-avdelingen har nært samarbeid med ledere, fagforeninger og ansatte ved hele NTNU. Avdelingen har ca. 45 ansatte hvorav 4 p.t. er tilknyttet faggruppe mobilitet og internasjonalisering.

Faggruppe for mobilitet og internasjonalisering - NTNU International Researcher Support (NIRS) er kompetanseenhet for den administrative siden av internasjonal forskermobilitet. Faggruppen har sitt hovedfokus på ansatte om skal reise inn og ut av Norge. Faggruppens oppgaver omfatter bl.a. utvikling av policy og retningslinjer, veiledning omkring lønn, skatt pensjon mv., gjennomføring av faglige og sosiale aktiviteter og formidling av bolig til internasjonale forskere.

NTNU er en del av EUs Euraxess nettverk. Mer informasjon om NTNU International Researcher Support finner du på: http://www.ntnu.edu/research/nirs

Rådgivere innen internasjonalisering

Denne stillingen er ikke aktiv.

Om stillingen

  • Søknadsfrist
    Søknadsfristen er gått ut
  • Arbeidsgiver
    NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
  • Nettside
  • Kommune
    Trondheim
  • Arbeidssted
    HR- og HMS-avdelingen, NIRS
  • Jobbnorge-ID
    147446
  • Intern-ID
    NTNU nr. 15/18
  • Omfang
    Heltid
  • Varighet
    Fast

Se mer

Finn andre stillinger