Blogg - Arkiv

Slik samarbeider du best med din medierådgiver

Person som viser noe til en annen på en skjerm.

Hvordan skal man gå fram for å kapre den gode kandidaten? Noen ganger holder det med én enkel annonse i en jobbportal, mens andre ganger må du tenke større. Stillinger med snevre målgrupper og komplekse arbeidsoppgaver krever kanskje en større kampanje og en god miks av ulike medier. Og da er det viktig å ta imot gode råd på veien, så du ikke går deg vill.

Les mer

Papirannonsen – renessanse eller død?

Bunke med aviser som inneholder avisannonser

Papirannonsen som før sto helt på egne ben, er nå avhengig av andre kanaler for å gi den beste mulige respons i forhold til det målet du måtte ha.

Les mer

Skrive stillingsannonse? Dette skal du unngå.

Illustrasjon av person som skriver en stillingsannonse.

«Show, don’t tell», lærte mange av oss på skolen. Det betyr at vi, istedenfor å pøse på med meningsløse ord, skal anstrenge oss litt ekstra for å gi en god, treffende og nøyaktig beskrivelse av jobben og arbeidsplassen. Her får vi noen tips fra Norges eneste tekstdoktor.

Les mer

Målrettet stillingsannonsering med programmatiske annonsekjøp

Illustrasjon av programmatiske annonsekjøp

Mulighetene innenfor stillingsannonsering er flere enn noensinne. I jungelen av sosiale medier, nettaviser, papiraviser, stillingsportaler, fagblad osv. er det lett å gå seg vill! Det ideelle er å kunne målstyre annonsen slik at den treffer målgruppen der de er, når de er der. Her kommer programmatiske annonsekjøp inn!

Les mer

5 tips til gode stillingsannonser

Skal du ansette en ny person? En stillingsannonse har to viktige jobber – å få den rette søkeren og å bygge omdømme.

Les mer